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抓好员工培训、提升专业技能、提高工作成效是推进学院高质效发展的重要举措。近期，学院以深入开展主题教育活动为契机，以建设高素质职工队伍为目标，坚持边学习、边对照、边检视、边整改，分阶段组织开展了职工技能提升系列培训，切实让职工学到知识、学到技能、学到业务，进一步提升学院竞争力和发展潜力。

本次培训聚焦职工实际需求，坚持理论与实践深度融合，邀请桐庐市场监管局餐饮科吴鸿副科长作《食品安全管理》专题讲座，课后吴科长来到学院餐饮场所进行业务指导，共检查出28项食品卫生安全隐患问题。学院对此高度重视，明确责任、立行立改，并通过建立健全“回头看”管理机制，进一步细化食品安全操作流程，强化餐饮人员责任意识，不断提升从业人员食品安全管理水平。

培训还邀请了国际注册高级礼仪培训师吴俊峰上了一堂生动的《政务接待服务礼仪》课程，吴老师以服务意识和服务理念、个人礼仪规范、服务礼仪规范等三方面为主要内容，将理论知识和政务服务实际紧密结合，详细讲解了语言沟通、仪容仪表、问候、会议布置等礼仪知识。生动的讲解让职工们对学院的接待服务工作有了更直观和深刻的理解，纷纷表示，将以更强的使命担当，更高的工作标准要求自己，不断提升政务接待水平，做强做优政务接待工作，努力开创学院政务接待服务工作新局面。

学院还邀请浙江省面点大师魏莲英对全体职工进行标准化、规范化的建德豆腐包制作培训。

下阶段，学院全体干部职工将进一步巩固学习成果，做到思想认识再提高、服务态度再提升、工作作风再转变，内提素质外树形象，为推动检察教育培训工作高质量发展共同努力。